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根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律規(guī)定,為進一步建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)凝聚力,調(diào)動廣大職工的積極性。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等法律規(guī)定,為進一步建立穩(wěn)定和諧的勞動關(guān)系,維護職工的合法權(quán)益,增強企業(yè)凝聚力,調(diào)動廣大職工的積極性。2017年5月2日上午10時于西郊辦公樓6樓大會議室召開了2017年西郊、蔬菜集團(以下簡稱“集團”)集體協(xié)商會議。
本次會議與歷年相比有了一個不一樣的變化,就是西郊、蔬菜集團的企業(yè)方代表和職工方代表坐在一起、共商企業(yè)職工大事,這就是西郊蔬菜整合融合向深度推進的創(chuàng)新舉措。
會上,經(jīng)討論,協(xié)商并通過了《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司2017年度薪酬管理辦法(草案)》、《上海蔬菜(集團)有限公司關(guān)于2017年度企業(yè)職工工資分配的指導意見(草案)》和《上海西郊農(nóng)產(chǎn)品交易有限公司和上海蔬菜(集團)有限公司2017年度為職工辦實事工作方案(草案)》。上述議題草案將提交2017年集團職代會審議通過后實施。