2017年5月24日，在公司6樓大會(huì)議室召開了2017年西郊員工座談會(huì)，公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)出席，與會(huì)對(duì)象由各部門員工代表組成。

在公司一屆九次職代會(huì)前夕召開該形式的座談會(huì)：

一、是為了傾聽員工心聲，了解大家在工作、生活中關(guān)心的話題和與自己切身利益有關(guān)的關(guān)注點(diǎn)。

二、是為了維護(hù)企業(yè)民主管理，聽取員工對(duì)企業(yè)發(fā)展的建言獻(xiàn)策，增進(jìn)員工與公司領(lǐng)導(dǎo)班子之間的溝通與交流，使公司領(lǐng)導(dǎo)班子能進(jìn)一步了解員工的所思所想所需。

三、是公司在改革發(fā)展向前的同時(shí)，使廣大員工有更多的獲得感和歸屬感，踐行“共建、共進(jìn)、共享”的企業(yè)發(fā)展理念，這也是體現(xiàn)西郊“員工的心，企業(yè)的根”的企業(yè)價(jià)值所在。

公司黨委書記、董事長(zhǎng)王永芳在感動(dòng)代表們充滿正能量發(fā)言的同時(shí)，感慨整合融合的三年里，西郊蔬菜團(tuán)隊(duì)上下一心在西郊這塊熱土上詮釋了“勇氣、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”，用智慧和汗水邁出了堅(jiān)實(shí)的一步又一步。也寄語廣大員工：

一、“西郊團(tuán)隊(duì)充滿活力，我們也很年輕，是年輕的企業(yè)，意味著活力、意味著更智慧、意味著未來會(huì)更美好。按照‘一級(jí)批、全覆蓋、現(xiàn)代化、化’，我們必須堅(jiān)定不移的走，要加快步伐的走，而且要排除萬難的實(shí)現(xiàn)，這是沒有退路的”。

二、“不忘初心，保持進(jìn)取心；不忘初心，保持自信心；不忘初心，保持平常心”；三是“明年有一個(gè)硬仗要打，我們要做好的思想準(zhǔn)備，作為干部必須履職盡責(zé)、干凈做事；作為員工要愛崗敬業(yè)、做好本職”。

公司黨委副書記、總經(jīng)理吳夢(mèng)秋對(duì)有此良機(jī)和員工代表交流表示非常高興，提到公司的不斷發(fā)展離不開廣大員工的共同努力，并著重介紹了2016年度公司主要經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)的增長(zhǎng)情況、“上控資源、中控平臺(tái)、下控渠道”三個(gè)方面的重點(diǎn)工作，以及管理、黨群工作、廉潔從業(yè)、隊(duì)伍建設(shè)等公司其他工作的有力開展；同時(shí)向廣大員工提出了：思考如何“創(chuàng)新”和構(gòu)建“新的文化”這兩個(gè)關(guān)注點(diǎn)。

會(huì)議由公司黨委委員、酈麟主持并首先向大家通報(bào)了2016年公司為員工辦實(shí)事落實(shí)的情況，接著由公司黨委委員、組織部部長(zhǎng)莊靜通報(bào)了2016年公司薪酬管理辦法的落實(shí)情況。隨后，與會(huì)員工代表踴躍發(fā)言、敞開心扉，紛紛說了自己的心里話、交流了想法、提出了很好的建議。代表們不約而同提到：近幾年，在公司黨委、總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西郊發(fā)生了令人矚目、的變化，取得了很大的成績(jī)。

同時(shí)，隨著西郊蔬菜的深度整合融合、果品肉類等業(yè)態(tài)的注入推進(jìn)、全場(chǎng)二維碼和圈存圈提等創(chuàng)新技術(shù)的引入研發(fā)、食品的追溯都邁上了一個(gè)新的臺(tái)階，由此公司的發(fā)展成果也惠及到廣大員工身上，無論是工資收入還是福利待遇顯著增長(zhǎng)，在合法合規(guī)的范圍內(nèi)，都得到了較好的體現(xiàn)；因此，代表們?cè)谙嗷ソ涣靼l(fā)言中，深深地懷著感恩的心，大家一致表示要愛崗敬業(yè)，盡心盡責(zé)的做好本職工作，用各自的努力奮斗，見證和打造西郊蔬菜的美好明天。

2017年西郊員工座談會(huì)，增進(jìn)了企業(yè)與員工情感，更是一個(gè)企業(yè)黨政與員工之間零距離交流溝通的平臺(tái)。